آزمون ها

تست رفتار شناسی DISC

  • مدرس : گروه نخبگان کارآفرین
تست رفتار شناسی DISC

برای خرید باید عضو باشید
مشخصات دوره
  • مدت آزمون : 60 دقیقه
  • وضعیت : آماده خرید
*پیشینه تست رفتار شناسی DISC 
 
این مدل اولین بار در سال 1928 میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون (William Moulton Marston) معرفی شد. برای شناخت خود و دیگران می توان از تحلیل رفتار کمک گرفت. در واقع زمانی شما می توانید ارتباط موثر با دیگران داشته باشید که اولاً توانایی های خود را بشناسید و ثانیاً بتوانید ویژگی های رفتاری شخص مقابل خود را درک کرده و مدل رفتاری خود را، با ویژگی های رفتاری طرف مقابل مطابقت دهید. 

*کاربردهای تست DISC: 
 
از این تست برای مقاصد مختلف استفاده می شود. از جمله شناخت نقاط ضعف و قوت خود، تیم سازی قوی و حرفه ای در سازمان ها با توجه به توانایی های فردی، ارتباطات موثر فردی، توسعه منابع انسانی، مسیریابی شغلی بر اساس توانمندی های بالقوه فرد، استخدام نیروی منابع انسانی مناسب و کارآمد، مهارت حل تعارضات و مدیریت ناسازگاری ها و ... 

*نحوه عملکرد این آزمون: 
 
این ابزار، عمل و عکس العمل های قابل مشاهده از یک فرد در موقعیت ها و شرایط متفاوت را به 4دسته تقسیم نموده است. لازم به ذکر است که سبک رفتاری افراد در طول زمان، تغییر می کند و ارتباطی با جنسیت ندارد. همه ما به نسبت های متفاوتی از این تمایلات رفتاری برخوردار هستیم اما همواره میزان یک یا دو تمایل رفتاری در ما بیشتر است که به آن   "سبک های غالب رفتاری"  گفته می شود. 

بعدهای رفتاری که در مدل DISC مطرح است شامل موارد زیر است: 

D مخفف Dominance (برونگرا و وظیفه محور) : این افراد می توانند مدیریت و رهبری موقعیت های مختلف را در دست گیرند. رهبران پر انرژی و پویایی هستند که پشتکار و انگیزه بالایی دارند. 

I مخفف Influence ( انرژی بخش ) : این افراد خواستار یک زندگی خود محور هستند و همه چیز را از نقطه نظر خودشان می بینند. بهترین شغل برای این افراد، شغل های مهیج و مشاغلی است که نیازمند برقراری ارتباطات اجتماعی و قدرت سخنوری است. 

S مخفف Steadiness (ثبات گرا) : این افراد بسیار حساس هستند. قابل اعتماد و اتکا، صبور، فروتن، خوددار، همدل و خوش قلب بوده و کار ها را در سطح عالی انجام می دهند. 

C مخفف Conscientious ( وظیفه شناس ) : این افراد عضوهای وفادار سازمان هستند و می توانند مدت های طولانی بر روی یک پروژه کار کنند. در واقع افراد بسیار  کمال گرا هستند که در صدد پیشرفت و تعالی گام برمیدارند. 

 
"اگر شما هم تمایل دارید تا نحوه رفتار خود در موقعیت های مختلف را بسنجید، می توانید همین حالا این آزمون را انجام دهید.


استاد دوره: گروه نخبگان کارآفرین
نخبگان کارآفرین با رویکردی دانش‌بنیان و با هدف ارائه خدمات مشاوره وآموزش در کلیه مسائل کسب وکار و  آموزش افراد در حوزه کارآفرینی ، فعالیت خود را آغاز نموده است.این مجموعه  با بهره‌گیری از کارشناسان متخصص، متعهد و کارآزموده خود توانسته است ساختار و پایه ارائه خدمات آموزشی منحصربه‌فردی در زمینه‌کسب وکار, تجارت و کارآفرینی را به صورت تئوری و عملی طراحی و تولید نماید .نخبگان کارآفرین  همگام با آخرین دستاوردها و استانداردهای جهانی در حوزه کسب و کار و کارآفرینی ، اقدام به تشکیل کارگاههای تخصصی و کاربردی کسب و کار  نموده که راهگشای کلیه افرادی که در کسب و کارخود دارای مشکل بوده و یا میخواهند تازه کار خودرا شروع کنند را بصورت کاملا کاربردی بهمراه تیم کوچک و مشاوره ای با افراد خبره را مهیا نموده  تا با راهکارهای مدرن روز جهانی  امکان مدیریت، سازماندهی ، تجارت آسان، امن و سریع را برای دانش آموختگان و مشتریان در بازارهای اقتصادی ایران و دنیا  فراهم ساخته است.

نظر خود را ثبت کنید

جهت درج نظر باید وارد سایت شوید