اگر از یک کوچ در کسب و کار خود کمک بگیرید، احتمال موفقیت شما از ۵ درصد به ۹۵ درصد افزایش پیدا خواهد کرد.
* چرا باید از بیزینس کوچینگ در کسب و کارم استفاده کنم؟
افزایش بازدهی یک کسب و کار به این معناست که با هزینه‌های کمتر (چه هزینه‌ی زمانی و چه هزینه‌ی مالی) سود بیشتری به دست بیاوریم. در شرایط مختلفی شاید به فکر افزایش بازدهی کسب و کار افتاده باشید. ممکن است آنطور که باید و شایسته شماست دستاورد نداشته اید، یا این که نه پردستاورد هستید و درآمد خوبی هم دارید، اما قصد دارید که خیلی بیشتر از این حرف‌ها سود کنید و بازده کسب و کارتان را بالا ببرید. برای تحلیل کسب و کار خود نیاز به یک بیزینس کوچ خواهید داشت.
بیزینس کوچ یا مربی کسب و کار فردی است که به صاحبان کسب و کارها مهارت هایی را آموزش می دهد که با یادگیری آن مهارت ها می توانند کسب و کار خود را رشد دهند و در حرفه خود موفق تر باشند.
بیزینس کوچ‌ها معمولا کارآفرینان با تجربه و صاحبین کسب و کار می باشند. این افراد با بهره‌گیری از هوش، استعداد و تجربه های موفق و ناموفق شان، مسیری را برای موفقیت کسب و کارها مشخص کرده و به آنها کمک می کنند تا در دستیابی به اهداف تجاری شان موفق باشند.
* لایف کوچینگ و بیزینس کوچینگ نخبگان کارآفرین :
یک لایف کوچ (Life Coach) و بیزینس کوچ (Business Coach) شایسته می‌تواند به شما در شناخت و درک ارزش‌های حقیقی و احساساتتان در زندگی و ایجاد نقشه راه درآمدزایی به شماکمک زیادی کند. او در واقع یک متخصص سلامت فردی و پیشرفت شغلی است که می‌تواند در روزگاری که سطح استرس در آن بسیار بالاست، مسیر یک زندگی مثبت‌تر و یک شغل رضایت‌بخش را نشانتان دهد. تردیدی نیست که استخدام یک لایف کوچ و بیزینس کوچ مزایای زیادی دارد و هزینه کردن برای این منظور، کاملاً ارزشش را دارد؛ اما قبل از بهره‌مندی از این مزایا، ابتدا باید از انتخاب یک فرد مناسب اطمینان حاصل کنید.
* مزایای لایف کوچ و بیزینس کوچ های نخبگان کارآفرین (Life Coach)
1. افرادی متخصص هستند.
هر لایف کوچ و بیزینس کوچ در زمینه یا زمینه‌های خاصی تخصص دارد و فقط در همان زمینه‌ها از صلاحیت ارائه پیشنهاد برخوردار است. بنابراین یکی از نکات بسیار مهم در لایف کوچینگ این است که فردی را انتخاب کنید که حوزه تخصصی‌اش با نیازها وانتظاراتتان همخوانی و تجانس داشته باشد. لایف کوچینگ شاخه‌های مختلفی دارد که برخی از مهم‌ترین آنها عبارت‌اند از:
• کوچینگ دستیابی به اهداف
• کوچینگ زندگی
• کوچینگ انگیزشی
• کوچینگ توسعه فردی
• بیزینس کوچینگ
• کوچینگ تغییر حرفه
2. همدلی مؤثری دارند .
همدلی یکی از اساسی‌ترین جنبه‌های لایف کوچینگ و بیزینس کوچینگ است که فرد را قادر می‌سازد بتواند ضمن برقراری ارتباط با سناریوهای مختلف، با آنها همزادپنداری کرده و از این طریق کمکتان کند تا وسعت دیدتان را نسبت به مسائل و شرایط مختلف، افزایش دهید. همدلی، شرط لازم برای درک احساسات دیگران است. فردی که فاقد مهارت همدلی باشد، به جای تمرکز بر حالات عاطفی و روانی مراجعه‌کنندگان، روی افکار و وضعیت آنها تمرکز میکند. همدلی، حلقه اتصال لایف کوچ با دیگران است که اگر نباشد، رابطه مؤثری بین افراد برقرار نمی‌شود.
3. نگرش آنها به دنیا براساس مثبت اندیشی است.
مثبت بودن، مؤلفه‌ای جدایی‌ناپذیر در رویکردهای یک لایف و بیزینس کوچ حرفه‌ای و قابل‌اتکاست. او باید منبع انرژی مثبت باشد و ضمن بمباران منطقیِ مراجعه‌کنندگان با امواج مثبت، زمینه جذب و پذیرش این امواج را در آنها فراهم سازد. این ویژگی مخصوصاً در تعامل با افرادی که نگرانی‌ها و دغدغه‌های زیادی دارند، اهمیت مضاعفی پیدا میکند. مثبت اندیشی یا تفکر مثبت، کمک میکند تا به جای مسائل، روی راهکارها متمرکز شوید. این سناریو، به جای تمرکز بر کاستی‌ها و مشکلات زندگی، راه را برای تفکر سازنده هموار میکند.
یک فرد مثبت نگر به شما آموزش می‌دهد که چطور از زوایای دیگری به زندگی و اتفاقات آن نگاه کنید.
4. اصول کاری آنها برمبنای مسئولیت‌پذیری است .
یک لایف کوچ و بیزینس کوچ پاسخگو و مسئولیت‌پذیر، فردی فروتن و متواضع است . مسئولیت‌پذیر بودن لایف کوچ و بیزینس کوچ این خصوصیت را در شما هم تقویت میکند تا به جای چشم‌پوشی از اهدافتان، برای رسیدن به آنها بیشتر تلاش کنید. به عبارت دیگر، تعهدی را در خودتان ایجاد کنید و در قبال تحقق یا عدم تحقق اهدافتان، نزد خودتان پاسخگو باشید. این امر باعث شکل‌گیری نوعی نگرش کمال‌گرایانه در شما می‌شود که به‌واسطه آن می‌توانید به اهدافی که روزی تحققشان را محال می‌دانستید، دست پیدا کنید. مسئولیت‌پذیری، شما را به بهترین ورژن از خودتان تبدیل میکند؛ بااین‌حال توجه داشته باشید که تبدیل شدن به این ورژن، فرایندی زمان‌بر و مستلزم حوصله و صبر است.
5. داشتن ذهنیت استراتژیک از خصوصیات بارز تیم ماست.
او به پشتوانه مهارتها و دانش خودنقشه راه و مراحل چگونگی تحقق اهداف را ترسیم میکند.
* بیزینس کوچ های نخبگان کارآفرین چه‌کارهایی انجام می‌دهند؟
گام اول : چرایی کسب و کار خود را مشخص می کنید .
یک کوچ، به کسب و کارها کمک میکند تا داستان شرکت خود را با آینده‌ای که سزاوارش هستند، هماهنگ کنند. اقداماتی که یک بیزینس کوچ حرفه ای در راستای ساختن داستان یک برند انجام می‌دهد را می‌توان در موارد زیر خلاصه کرد. یک بیزینس کوچ شما را به عنوان یک مدیر کسب و کار متقاعد می کند تا:
• هدف خود را شفاف بیان کنید.
• نقش‌های سازمانی را انتخاب کنید.
• فرآیند مدیریت را برنامه‌ریزی کنید.
• چطور از تمام اینها نتیجه‌گیری کنید.
گام دوم : ایجاد اعتماد به نفس و اقتدار فوق العاده در صاحب کسب و کار است.
یکی از اساسی‌ترین عوامل پیشرفت شما در کسب و کار، اعتماد به نفس بالای شماست. بهترین کمکی که یک بیزینس کوچ حرفه‌ای به شما میکند این است که به شما یاد می‌دهد تا بهترینِ خود باشید و این مهم‌ترین چیزی است که در کسب و کار و حتی زندگی به دردتان می‌خورد.
گام سوم:شحصیت شناسی و آموزش نحوه‌ی برخورد با تیپهای مختلف براساس مدل DISC
ما به شما کمک می کنیم تیپهای مختلف را بشناسید و متناسب با ویژگیهای شخصیتی هر تیپ آنها را رهبری کنید. این هم به هدایت پرسنل شما کمک میکند و هم ارتباط با مشتریانتان را تقویت میکند.
گام چهارم : شور و اشتیاق را در شما زنده نگه میدارد ایجاد انگیزه برای صاحب کسب و کار در اولویت کاری آنهاست.
گاهی اوقات از چالش های کسب و کارتان خسته می‌شوید و به ادامه مسیر شک می کنید. تیم کوچینگ در کسب و کار دقیقاً در این لحظه به کمک شما می‌آید. مربی کسب و کار شما احساسات شما را احیا خواهد کرد و چشم‌اندازی جدید در بازاریابی به شما می‌دهد. او به اهداف کسب و کار شما سامان می‌دهد و رویاهای شما را دوباره به یادآوری و آن شوق اولیه را دوباره در شما زنده میکند.
گام پنجم : بررسی همه جانبه چالش ها و به تحلیل مسائل پرداختن .
تیم ما وضعیت فعلی کسب و کار شما را به سمت یک وضعیت بهتر و مطلوب‌تر در آینده می‌برد. وقتی شما در دل ماجرا هستید . عموما نمی توانید نقاط کور آن را تشخیص بدهید و برطرف کنید. در این حالت یک فرد بیرونی می‌تواند شرایط شما را بهتر از خودتان تحلیل کند. این مسئولیت سنگین برعهده کوچ شما است. مربی کسب و کار شما به شما نشان می‌دهد که کجا هستید و موقعیت شما چگونه است.
گام ششم : یافتن مشکلات مدیر کسب و کار و اصلاح عادات مدیر کسب و کار
وظیفه ما به عنوان یک مربی کسب‌وکار این است که به مردم کمک کنیم کسب و کارشان را از طریق شناسایی موانع و مشکلات موجود در کسب‌وکارشان ارتقاء دهند.معمولا مشکلات در عادت‌های درون فردی مربوط به رهبری و مدیریت، ریشه دارد. ما به شما کمک می کنیم با ایجاد عادت های خوب، شما به رهبری تواناتر تبدیل شوید .
گام هفتم :هدف ما خوب بودن نیست بلکه عالی بودن است.( هدفگذاری صحیح و معقولانه )
برای رشد وپیشرفت کسب و کار خود نیاز دارید تا ذهن خود را پرورش بدهید. یک مربی کسب و کار یا همان کوچ (coach) با تمرین‌های حرفه‌ای و پیوسته، ذهن شما را باز میکند. درست است که یک کوچ حرفه‌ای مسئولیت بیزینس را برعهده شما می‌گذارد اما همیشه در کنار شما خواهد بود. او شما را در تمام لحظات هدایت میکند، گاهی به شما فشار می‌آورد، گاهی از شما نتیجه می‌خواهد و گاهی نیز شما را برای قرار گرفتن در مرتبه بالاتر تشویق میکند.
گام هشتم : طرح سوالات درست و رسیدن به پاسخ های صحیح است.
یک بیزینس کوچ پیش از هرچیز سوالاتی از شما می‌پرسد؛ سوالاتی که شما را با چالش‌هایی در مورد کسب و کارتان مواجه میکند و به شما کمک میکند که از زاویه نقادانه به کسب و کار خود نگاه کنید. همین چالش‌ها و بحث و بررسی آنها پله پله شما را به سمت موفقیت و پیشرفت شغلی هدایت میکند. استارت آپ‌ها از مواردی هستند که به شدت به بیزینس کوچینگ نیاز دارند. چراکه استارت آپ معمولا با چالش‌های زیادی درگیر خواهد بود که شاید در ابتدا اصلا به چشم نیایند. بیزینس کوچ کمک میکند که این چالش‌ها کاملا هویدا شوند و با برنامه‌ریزی دقیق‌تری یک استارت آپ کلید بخورد.
✅ پكيج عادي :
١- تشخيص مسائل و مشكلات شخصي و درآمدزايي
٢- تعيين راه حل هاي كليدي و حل مسئله بصورت كاملا تخصصي
٣- ارائه راهكارهاي كاربردي در ٤ بُعد مهم زندگي
(بُعد خانوادگي، بُعد مالي ، بُعد شخصي، بُعد سلامتي)
٤- ايجاد نقشه راه و مسيريابي درست
٥- تدوين برنامه توسعه فردي
٦- برنامه ريزي مدون و هدفگذاري صحيح
امكانات پكيج :
هفته اي يكبار بصورت آنلاين و ويدئو كال با مشاور
ارتباط با كوچ مربوطه هفته اي دوبار بصورت ويس كال
✅ پكيج VIP :
١_ آموزش مهارتهاي ٥ گانه
( توسط شخص خانم مهنازخليلي)
📍مهارت‌های ده گانه زندگی فردی و اجتماعی موفق
📍مهارت خودآگاهی( خطاهاي شناختي)
📍مهارت مقابله با استرس و اضطراب
📍مهارت مدیریت هیجان
📍مهارت تصمیم گیری صحيح
📍مهارت احساس جرأتمندي
٢- تحليل شخصيت و رفتار و اخذ تست
٣- تحليل پلن برندينگ فردي
٤- برنامه ريزي و تدوين اهداف يك ساله
امكانات پكيج :
١- حضور در جلسات آموزشي خانم مهنازخليلي
٢- جلسات هفتگي با كوچ مربوطه
( ويدئوكال هفته اي ٢ بار)
٣- ارسال گزارش روزانه به كوچ مربوطه
✔️ همراهي هر روزه با مجموعه نخبگان كارآفرين
✔️ استفاده از تسهيلات و تخفيفات مجموعه نخبگان كارآفرين
نظر خود را ثبت کنید