تفاهم‌نامه بنیانگذاران به عنوان یک قالب کلی این فرصت را برای مؤسسین یک کسب و کار نوپا فراهم می‌سازد که با شرایط منصفانه و در همان شروع کار، وظایف و میزان مشارکت و درصد سهیم شدن هر یک از افراد را مشخص سازند. با استفاده از این مدل تفاهم‌نامه این فرصت برای شما ایجاد می‌شود که در چارچوبی قانونی و قراردادی، روابط میان خود و سایر مؤسسین را انتظام ببخشید.
در مرحله‌ای که کار در حد یک ایده بیشتر نیست، چه نیازی به امضا تفاهم‌نامه است؟
تفاهم‌نامه بنیانگذاران باید سنگ بنای تنظیم روابط میان طرفین باشد. این تفاهم‌نامه به شما کمک می‌کند تا ایده خود را با ایجاد تعهد برای طرفین یک مرحله جلوتر برده و یک گام به موفقیت نزدی‌کتر شوید.
چه نکاتی در قرارداد هم بنیانگذار حائز اهمیت است؟
شاید بتوان مهم‌ترین نکات تفاهم‌نامه حاضر را بدین شکل بیان نمود:
وظایف هر یک از مؤسسین بدیهی است که در این مرحله از فعالیت، هنوز وارد مرحله تجاری‌سازی نشده است و مؤسسین هنوز در مرحله سنجش هستند. در این مرحله باید وظایف هر یک از آن‌ها به‌طور دقیق و شفاف مشخص شود.
درصد سهام هر یک از مؤسسین بیشترین موضوعی که میان شرکا ایجاد اختلاف می کند، میزان سهام هر یک از آن‌ها می‌باشد. از این روی اگر در همان ابتدا مشخص گردد که درصد سهام هر یک از مؤسسین چه میزان خواهد بود، می‌توان از بروز بسیاری از اختلافات و حتی شکست پروژه جلوگیری نمود.
مالکیت فکری موضوعی که سنگ بنای بکارگیری یک ایده جدید است. در ابتدا چیزی بیش از یک ایده نیست. ایده‌ای که می‌تواند در چارچوب درست اجرایی، ارزشی بالغ بر میلیون‌ها دلار پیدا کند. از این روی وضعیت مالکیت فکری نیز باید به‌طور دقیق مشخص گردد.
عدم رقابت در تفاهم‌نامه سازوکاری پیش‌بینی‌شده است که مؤسسین امکان سو استفاده از ایده و رقابت با آن را نداشته باشند.
نام های دیگر تفاهم نامه بنیان گذاران قرارداد موسسین، توافق نامه هم بنیان گذاران، قرارداد هم بنیانگذار،
