* آرام، جدی، وظیفه شناس و قابل اعتماد هستند.
* واقع بین، مسئولیت پذیر و بسیار متوجه مسائل جاری و روزمره زندگی هستند.
* نسبت به موضوعاتی که در اطراف شما در جریان است( مسائل خانه، محل کار و ...) آگاه و متوجه بوده و حواسشان بسیار جمع است.
* برای رسیدن به اهداف خود، برای مدت طولانی و به طور پیوسته و منظم تلاش می کنند.
* وقتی روی اهدافشان کار می کنند، تمرکز بالایی دارند و حواسشان به عوامل مزاحم پرت نمی شود.
* تصمیم گیری هایشان معمولا بر اساس معیارهای منطقی و غیر شخصی است.
* از اینکه همه چیز را مرتب و منظم کنند و در دسته بندی های مشخص قرار دهند بسیار لذت می برند.
* محل زندگی، میز کار، کمدها و اتاق شخصی شان معمولا مرتب و منظم است.
* رعایت آداب و رسوم و سنت های رایج خانوادگی و اجتماعی برای آنها بسیار مهم و ارزشمند است.
* نسبت به آئین ها و رسوم خانوادگی، سازمانی، اجتماعی بسیار وفادار و پایبند هستند.
شرح خصوصیات تیپ شخصیتی ISTJ:
افراد با تیپ شخصیتی ISTJ، شخصیتی ساکت و آرام دارند و دوستدار امنیت و زندگی مسالمت آمیز هستند. آنها افرادی متعهد هستند که مسئولیت هایشان را بسیار جدی می گیرند. این ویژگی از آنها افرادی مسئول و قابل اعتماد می سازد که وظایفشان را تا انتها پیگیری می کنند و به دلیل رویکرد سازمان یافته و روشمندی که دارند اغلب از عهده وظایفی که به آنها محول میشود به خوبی بر می آیند.
به لحاظ شخصیتی معمولاً افرادی وفادار، ثابت قدم و قابل اعتماد هستند و برای صداقت و یکرنگی در اشخاص اهمیت زیادی قائل می شوند. آنها مصداق "شهروندان نمونه" ای هستند که اطرافیان می توانند به آنها اتکا کنند. ISTJ ها وظایف و تعهدات خود را در قبال خانواده، محیط کار، و یا سازمان مربوطه شان به خوبی انجام می دهند.
ISTJ ها افرادی قانون مدار و سنت گرا هستند و از دیگران نیز انتظارات مشابهی دارند. آنها قانون شکنی و هرآنچه بر خلاف قوانین، چهارچوب ها و سنت های پذیرفته شده باشد، را تاب نمی آورند.
آنها در روش های خود و انجام دادن کارها افرادی ثابت قدم هستند و تا زمانی که دلیل موجه و معقولی برای تغییر رویه خود نیابند، به همین منوال باقی می مانند. اگرچه ISTJ ها معتقدند که امور باید بر اساس روال یکنواخت و از قبل تنظیم شده پیش بروند، اما با این حال در صورت وجود دلیل موجه برای تغییر، حامی تغییر می شوند.
در صورتی که آنها ترجیح شهودی خود را به اندازه کافی توسعه نداده باشند، امکان دارد پایبندیشان به ساختار و نظم و برنامه به شکل وسواس گونه در آید به طوری که ممکن است انتظار داشته باشند همه چیز طبق یک ساختار از قبل برنامه ریزی شده پیش رود. تمایل دارید بیشتر یاد بگیرید . همین الان کلیک کن و ثبت نام کن .
ISTJ ها در انجام تعهداتشان افرادی بسیار قابل اعتماد هستند به طوری که حرفشان در حکم یک قرارداد فسخ ناپذیر است. در این صورت ممکن است دیگران به قدری به آنها اتکا کنند که روز به روز وظایف بیشتری روی دوش آنها قرار گیرد.علاوه بر این به خاطر حس تعهد و مسئولیت پذیری بالایشان معمولا به ندرت قادر به نه گفتن و نپذیرفتن مسئولیت های اضافی محول شده هستند و در نتیجه مجبورند برای سامان دادن به این حجم از وظایف به طور ناخواسته ساعات طولانی مشغول به کار شوند.
آنها برای دستیابی به یک هدف مشخص ساعات طولانی مشغول به کار می شوند و انرژی زیادی را صرف به انجام رساندن اموری می کنند که از نظر آنها برای رسیدن به هدف مهم است. اما هرگز حاضر نیستند کوچکترین زمانی را صرف پرداختن به مسائلی کنند که در نظرشان بی معنی است و کاربرد عملی و ملموس ندارد. این افراد ترجیح می دهند به تنهایی کار کنند اما در صورتی که نیاز به کار گروهی باشد می توانند مشارکت خوبی از خود نشان دهند و در کارهای تیمی نیز موفق باشند.
افراد با تیپ شخصیتی ISTJ بهای فوق العاده ای برای حقایق قائل اند و مجموعه ای از حقایق را با جزئیات در ذهن خود نگهداری می کنند. آنها این کار را به کمک ترجح حسی (S) خود انجام می دهند. گاهی ممکن است ISTJ ها در پذیرش ایده هایی که با دیدگاه شخصی شان متفاوت است مقاومت کنند و تمایلی به تغییر روش خود نداشته باشند. اما در صورتی که اهمیت و ارتباط آن ایده با هدف اصلی برای آنها به خوبی توضیح داده شود، خصوصا از جانب کسانی که به آنها اطمینان دارند، بلافاصله آن ایده برایشان تبدیل به یک اصل و قاعده می شود و از آن پس حمایت های لازم برای حرکت در مسیر ایده جدید صورت خواهد گرفت. در این صورت آنها به هیچ قیمتی وظیفه خود مبنی بر حمایت از آن طرح یا ایده را فراموش نخواهند کرد و در مواقع لزوم هرگونه امکانات ضروری را نیز فراهم خواهند کرد.
ISTJ ها قادر به درک احساسات شخصی خود و اطرافیان نیستند، آنها ممکن است در بذل توجه فوری به نیاز های عاطفی دیگران، مشکلاتی داشته باشند. به خصوص اگر زمان کافی برای درک نیاز به آنان داده نشود. علاوه بر این از آنجایی که آنها اشخاصی کمال طلب هستند ممکن است تلاش های دیگران در نظر آنها ناچیز باشد و در نتیجه به دیگران بازخورد مثبت لازم را ندهند. آنها باید به خاطر بسپارند که هر از گاهی به ستایش و تمجید دیگران بپردازند.
یکی دیگر از مشکلات این تیپ شخصیتی این است که ممکن است در نشان دادن علاقه و محبت خود به دیگران با دشواری هایی رو به رو شوند اما در نهایت حس وظیفه شناسی و توانایی شان در انجام دادن کار مناسب در موقعیت مناسب به آنان کمک می کند تا حمایت، توجه و مراقبت خود را به اطرافیانشان (خصوصاً عزیزان و نزدیکانشان) ابراز کنند. در مجموع آنها به محض اینکه متوجه نیازهای احساسی اطرافیانشان شوند، حداکثر تلاش خود را برای برآورده ساختن آنه نیاز ها به کار خواهند بست.
از این رو آنها معمولا هرگونه امکانات لازم را با سخاوتمندی برای خانوادشان تامین خواهند نمود. اگرچه ممکن است در ابراز عشق به نزدیکانشان دشواری هایی داشته باشند اما در هر صورت افرادی متوجه و مراقب نسبت به نیازهای آنان هستند. آنها ترجیح می دهند عشق و علاقه خود را با اعمالشان نشان دهند و ابراز کنند تا با کلمات. تمایل دارید بیشتر یاد بگیرید . همین الان کلیک کن و ثبت نام کن . افراد با این تیپ شخصیتی مهارت بالایی در پذیرش مسئولیت، برنامه ریزی، سازمان دهی، و تعیین چهارچوب های مشخص و شفاف برای عملی نمودن برنامه ها از خود نشان می دهند. آنها افرادی عملگرا و سخت کوش هستند که به موانع، اجازه ایجاد اخلال در راه رسیدن به اهدافشان را نخواهند داد. این افراد اعتبار و موجودیت خود را با دستاوردهایشان تعریف نمی کنند زیرا کسب دستاورد را یک مسیر معمول می دانند که در هر صورت باید طی میشد از این رو موفقیتشان برای آنها امری عادی است.
ISTJ ها تحت استرس ممکن است شرایط دشواری را تجربه کنند به طوری که تنها روی جنبه منفی احتمالات متمرکز شده و انتظار وقوع فاجعه از رویدادهای پیش رو را دارند. در ابن صورت آنها در مورد وظایفی که در انجامشان ناموفق بوده اند خود را به باد انتقاد خواهند گرفت. در چنین وضعی آنها از آرامش طبیعی خود فاصله می گیرند و قدرت شفافیت و رسیدگی به موضوعات به شکلی عقلانی را از دست خواهند داد، ادامه چنین احساساتی ممکن است به افسردگی آنها منجر گردد.
به طور کلی این افراد دارای استعدادهای بالقوه زیادی هستند. آنها افرادی توانا، معقول، منطقی و کارآمد هستند که خواهان برقراری امنیت و ایجاد ثبات و آرامش در زندگی هستند و در عین حال از ابزار لازم برای نیل به اهدافشان برخوردارند. این تیپ شخصیتی با استفاده از کارکرد اصلی خود اطلاعات بیرونی را به کمک حواس پنجگانه دریافت می کند. کارکرد دوم این تیپ نیز فکری است، به این معنا که تصمیم گیری هایشان با چاشنی منطق و عقلانیت همراه است.
خصوصیات شغلی تیپ شخصیتی ISTJ:
اگر تیپ شخصیتی شما ISTJ است ویژگی های زیر در مورد شما صدق می کند.
1- به آئین و سنت ها، امنیت و زندگی پایدار و در آرامش، اهمیت می دهید.
2- برای تحقق اهدافتان بی وقفه تلاش می کنید.
3- دیگران می توانند برای انجام مسئولیت ها و وظایف، روی شما حساب کنند.
4- نسبت به تعهدات خود وفادار و با ثبات هستید.
5- اهل عمل، منطقی و واقع بین هستید.
6- امنیت، رفاه و آسایش خانواده برای شما اهمیت زیادی دارد.
7- چندان از تغییرات استقبال نمی کنید، مگر اینکه ضرورت آن به صورت عملی و دقیق به شما نشان داده شود.
8- در تصمیم گیری هایتان از عقلانیت و منطق بی طرفانه استفاده می کنید.
9- تئوری و نظریه های انتزاعی چندان مورد پسند شما نیست، مگر اینکه کاربرد عملی آن برای شما روشن و ملموس باشد.
10- عقاید راسخی در مورد این که کارها را به شیوه خودتان انجام دهید، دارید.
11- ممکن است گاهی اوقات درک احساسات دیگران برایتان دشوار باشد.
مشاغل مناسب برای تیپ شخصیتی ISTJ:
1- مدیریت کسب و کار (MBA)
2- نیروی پلیس،کارآگاه
3- مدیر مالی، حسابدار
4- قاضی
5- وکیل مدافع
6- پزشک
7- برنامه نویس رایانه، تحلیلگر سیستم
8- رهبران نظامی
نقاط قوت تیپ شخصیتی ISTJ:
* به تعهدات خود در رابطه علطفی بسیار پایبند هستند.
* وظایف و مسئولیت های خود را بسیار جدی می گیرند.
* به خوبی قادرند آنچه که در ذهنشان می گذرد را به طور شفاف بیان کنند.
* شنوندگان خوبی هستند.
* در مدیریت پول بسیار خوب عمل می کنند. (اگرچه رویکردی محافظه کارانه و مقتصد نسبت به آن دارند.)
* انتقاد سازنده را با دقت می شنوند و در صورت لزوم آنرا می پذیرند.
* به خوبی از عهده مدیریت تعارضات و مشاجرات بر می آیند، بدون اینکه تصمیمات تکانشی و برخاسته از عواطف اتخاذ نمایند.
نقاط ضعف تیپ شخصیتی ISTJ :
* ممکن است بر این باور باشند که همیشه و در همه موارد حق با آنهاست.
* ممکن است بدون اینکه خودشان متوجه باشند رویکرد "برنده- بازنده" به گفتگو داشته باشند و از مذاکره برد- برد فاصله بگیرند.
* در حالت طبیعی و عادی ممکن است با عواطف و خواسته های احساسی دیگران غریبه یا نسبت به آنها بی توجه باشند.
* ممکن است آنقدر به ساختار و تبعیت از یک خط مشخص معتقد باشند که در نگاه دگران متعصب جلوه کنند.
* ممکن است به اندازه کافی قدردان تلاش های دیگران نباشند و تحسین و حمایت لازم را از آنان دریغ دارند.
مقالات روانشناسی
تمایل دارید بیشتر یاد بگیرید . همین الان کلیک کن و ثبت نام کن .
